Strategie per il Cambiamento

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Diritti Umani in Azienda: come integrare l’Agenda 2030

Oggi mi preme condividere con voi l’importanza cruciale dell’Agenda 2030 che, grazie alla mia “vita precedente” ho potuto approfondire davvero nei dettagli, e come i suoi valori possono essere integrali nelle politiche aziendali per promuovere e proteggere i diritti umani…. Continua a leggere →

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