Strategie per il Cambiamento

Categoria HRS

Doppia Materialità: un nuovo linguaggio per la Sostenibilità Aziendale

La sostenibilità non è più solo una questione etica: oggi è diventata una componente strategica delle performance aziendali, sia sul piano economico che sociale. In questo contesto, il concetto di “doppia materialità” sta guadagnando un ruolo centrale. Ma cosa significa… Continua a leggere →

Pronti? Si gioca!

Ieri, grazie ad un invito della Presidente Simonetta Pozzi ho potuto prendere parte ad un incontro dell’Associazione Italiana Formatori, Sezione Piemonte e Valle d’Aosta, tenuto da un simpaticissimo e preparatissimo Davide Franzino ed incentrato sull’utilizzo del gioco nell’apprendimento. Mi era… Continua a leggere →

Femminile è cruciale

il futuro del lavoro è inclusivo: valorizzare le soft skills nel mondo post-AI “The future of Work” è stato il tema su cui l’ILO ha sviluppato i lavori per le celebrazioni del proprio centenario nel 2019. Ancora oggi quando sento… Continua a leggere →

Burnout: un’epidemia silenziosa che le aziende devono affrontare

Sai cos’è il burnout? Una parola che oggi è spesso usata e spaventa le aziende, ma di cui non sempre si conosce il significato e che anzi, non ha una traduzione universalmente condivisa! Si tratta di un esaurimento emotivo, fisico… Continua a leggere →

Home working…pro e contro!

La scorsa settimana ho letto un articolo sul Sole 24 Ore che mi ha fatto riflettere, ancora una volta, sul significato dell’home working, le sue regole e l’importanza della comunicazione. Devo ammettere che la mia esperienza con il lavoro da… Continua a leggere →

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