Strategie per il Cambiamento

Autore Cristina Leonetti

Diritti Umani e CSR: un cambiamento necessario per il futuro aziendale

Chi mi legge dovrebbe aver percepito che scrivo solo quando sento molto un tema. Ed io, questo tema, lo sento davvero tanto! Sarà forse perchè il mio primo intervento in pubblico, nel lontano 1998, fu proprio sui diritti umani, ma… Continua a leggere →

Femminile è cruciale

il futuro del lavoro è inclusivo: valorizzare le soft skills nel mondo post-AI “The future of Work” è stato il tema su cui l’ILO ha sviluppato i lavori per le celebrazioni del proprio centenario nel 2019. Ancora oggi quando sento… Continua a leggere →

Burnout: un’epidemia silenziosa che le aziende devono affrontare

Sai cos’è il burnout? Una parola che oggi è spesso usata e spaventa le aziende, ma di cui non sempre si conosce il significato e che anzi, non ha una traduzione universalmente condivisa! Si tratta di un esaurimento emotivo, fisico… Continua a leggere →

Vi racconto una storia!

La storia delle aziende: uno strumento potente per ispirare e coinvolgere Questo articolo nasce da una recente conversazione con Simonetta Pozzi, con cui, davanti a un caffè, abbiamo riflettuto sul potere di uno storytelling aziendale ben realizzato. Un grande grazie… Continua a leggere →

Home working…pro e contro!

La scorsa settimana ho letto un articolo sul Sole 24 Ore che mi ha fatto riflettere, ancora una volta, sul significato dell’home working, le sue regole e l’importanza della comunicazione. Devo ammettere che la mia esperienza con il lavoro da… Continua a leggere →

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